这是一个真实的故事，故事的主角是一位虽然年轻却充满了激情的程序员。那还是2004年底，他刚开始在一家小公司工作：一份不错的薪水，使用的是他最爱的编程语言，能接触到各种疑难杂症，还可以做建模架构的工作。 对于这位年轻的开发人员，这并不是第一次工作经验。但是他的第一个项目却被证明是有问题的。那时候
2015-03-15
戳你一下，疼吗？ 混日子的定义 来自百度百科的定义： 生活等方面过得不怎么好，无目标，混混沌沌。 混日子： 即没有理想，没有抱负，糊里糊涂地生活。也指工作没有责任心，得过且过。 OK ，百科的定义就酱紫。 那么，如何界定某一段日子是混过去的呢？ 首先，我们在时间轴上选取起点和
2015-03-15
不知道你有没有听说过所谓编程知识也是有半衰期的？这个半衰期限很多人普遍认为是5年。也就是说，5年以后你现在所学的知识将会有一半被淘汰。 感觉听上去也算合情合理。毕竟，新的编程语言和技术在源源不断地面世。但是我要告诉你，编程语言比很多人想得都要“长寿”。 语法不是难点 对于Java程
2015-03-15
研发企业的核心资产是人力资源，人力资源管理除了关注“组织结构、岗位职责、绩效评估、专业培训”这些常规内容之外，还要设法提升研发人员的非技术才能，使现有人力资源发挥更大的效用。本文作者结合自己多年的实践经验，讲述提升研发人员非技术才能的秘技。 提升表达能力 “写”和“说”是人们向外界表达自
2015-03-15
我算是靠坑蒙拐骗进了程序员的门，然后一路狂奔。26岁之前几乎没有任何写代码的经验，研究生毕业却意外选择了一家不可能提供培训的初创公司，在每日担忧公司倒闭、害怕被炒鱿鱼以及同事冷落白眼的三重压力下逆流而上，一年半后离职，已是拥有500万用户产品的后台主程。从前我对计算机技术心怀畏惧，认定技术高人一定有
2015-03-15
前言 程序员的编程技能随着经验的积累，会逐步提高。我认为编程能力可以分为一些层次。 下面通过两个维度展开编程能力层次模型的讨论。 一个维度是编程技能层次，另一个维度是领域知识层次。 编程技能层次 编程技能层次，指的程序员设计和编写程序的能力。这是程序员的根本。 0段—非程序员
2015-03-15
题目中所指的程序员悖论的定义如下： 优秀的程序员常常会花大部分的时间去做他厌恶的工作，使用他同样厌恶的工具和技术。 这从某种意义上来说是个悖论。通常我们的直觉是，差劲的程序员才会把时间花在蹩脚的技术上，而优秀的程序员的时间是用在高新技术上的。没错吧？我在实践中发现了这个悖论，而直到后来我才明白原
2014-12-21
最近我正在读Do More Faster这篇文章，虽然此文好像有点是在为TechStars的创建做宣传，但是还是不失为一篇好文。最让我印象深刻的是，有些明明已经有了成功的条件，至少创业资金是不缺的，但是事到临头，却不知道该如何着手去编程。学会编程，他们就能够实现自己的想法，学以致用了。
2014-12-21
很多程序员的项目常常半途而废。他们有那么多的好点子，但是很多都流于空想。几乎每一个软件开发者都有一个这样的文件夹，里面很多都是些还没完工的项目，而这些程序里有不少在它诞生初期真心是个超棒的点子。和这些人一样，我也有很多好主意，有的甚至就是现在有些企业在用的。比如正决定着在eBay上还是在Amazon
2014-12-21
导读：首先我看完文章以后深有感触，希望和我一样用fo主题的朋友们可以学到点运营的知识，特别转载到老大的博客，希望大家做的越来越好吧。 很久没有写文章不知道有没有生疏，之前A5那边的版主一直叫我写几篇有关网站推广还有一些淘宝客教程之类的文章，一直没有时间也没有写。因为前段时间老婆生小孩，没有什么时间
2014-12-20